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Jóvenes Construyendo el Futuro

¿Qué hace y cómo ser Aprendiz?

El aprendiz realizará sus actividades de dos formas, remota y presencial en las Instalaciones de las Universidades con las que tenemos acuerdos. Tendrá como función principal construir sistemas web orientados a procesos utilizando un marco de trabajo ágil y una metodología definida de mapeo de procesos.

El programa para Jóvenes Construyendo el Futuro en TIC incluye una certificación en Hotware Smart Cloud.

  • Jornada de Capacitación
  • Días laborales 5
  • Horas a laboral 7
REQUERIMIENTOS: Tener un grado escolar mínimo de medio superior técnico o superior trunco.

¿Qué aprenderá el Aprendiz?

Capacitaremos al Aprendiz para llevar sus habilidades digitales al siguiente nivel.

El Aprendiz aprenderá a hacer procesos organizacionales.

Dinámicas a utilizar y/o actividades a realizar por conocimiento y/o habilidad:

Mesa de trabajo.

Conductas y actitudes a ser fortalecidas:
• Desarrollará habilidades de comunicación.
• Desarrollará habilidades de pensamiento sistémico.
• Desarrollará capacidades de negociación.
• Conocimiento y uso de herramientas digitales.

El Aprendiz aprenderá mediante una plataforma informática a diagramar procesos organizacionales.

Se utilizará la dinámica de mesa de trabajo para reforzar el conocimiento y/o habilidad.

El Aprendiz aprenderá la diferencia entre proceso y procedimiento, haciendo énfasis en la forma de documentar procedimientos de procesos de negocio.

Se utilizará la dinámica de mesa de trabajo para reforzar el conocimiento y/o habilidad.

El Aprendiz aprenderá a organizar pantallas para describir procedimientos mediante una plataforma Informática.

Se utilizará la dinámica de mesa de trabajo para reforzar el conocimiento y/o habilidad

El Aprendiz aprenderá nociones básicas de base de datos y xml, para poder construir sistemas orientados a procesos mediante una plataforma informática.

Se usará la capacitación en la construcción digital de procesos para reforzar el conocimiento y/o habilidad.

El Aprendiz aplicará los conocimientos previamente adquiridos a proyectos reales.

Dinámicas a utilizar y/o actividades a realizar por conocimiento y/o habilidad.

Trabajo.

Asesoría Digital.

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Las cualidades deseables en un Aprendiz para la transformación digital son:

  • Productividad
  • Gusto por la investigación
  • Gusto por aprender cosas nuevas
  • Capacidad de análisis
  • Estilo de vida digital
  • Disposición y disponibilidad
  • Resiliencia
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